Empatyczna komunikacja i ludzkie podejście są coraz częściej pożądane w relacjach międzyludzkich. Poszukujemy przywódców i przywódczyń a także współpracowników, którzy otwarcie mówią o swoich potrzebach, ale również potrafią wysłuchać potrzeb osób z którymi współpracują. Takich, którzy potrafią przyznać się do błędu i wiedzą, że to nie ujmuje ich autorytetowi, ale wręcz przeciwnie – wzmacnia go. Dlatego podczas tego szkolenia chcę Ci pokazać, jak połączyć silne przywództwo z empatycznym podejściem do siebie i drugiego człowieka.
Bo właśnie to jest prawdziwą mocą liderską.
Podczas szkolenia z empatycznej komunikacji dowiesz się:
- skąd brać swoją energię i motywację do działania i w jaki sposób możesz ją przekazywać swojemu zespołowi, aby wspólnie osiągać wybitne wyniki
- jak połączyć dwa bieguny, czyl dbanie o własne potrzeby i wykorzystywanie swoich zasobów ze skutecznym zarządzaniem ludźmii wspieraniem ich w rozwoju i realizacji celów
- w jaki sposób odważnie poszukiwać własnego stylu przywództwa, opartego na autentyczności i pewności siebie, w którym będzie czuł/a się jak TY, a nie obca osoba,
- jakie metody motywowania zespołu są Ci najbliższe i czujesz, że najmocniej z Tobą rezonują, co przełoży się również na efekty Twojego zespołu,
- jak umiejętnie zarządzać własnymi granicami, czyli w jaki sposób określać i respektować własne granice, ale także zauważać i doceniać idywidualność osób w Twoim zespole
Zakres tematyczny, jak i formę przeprowadzenia szkolenia dopasuję do Twoich potrzeb. Możemy spotkać się na:
- webinarze online,
- prelekcji stacjonarnej,
- szkoleniu online,
- szkoleniu stacjonarnym,
- facylitacji online i stacjonarnej.
Czujesz, że Twój zespół lub organizacja potrzebuje takiego szkolenia? A może masz dodatkowe pytania?
Skontaktuj się ze mną, aby zarezerwować termin lub dopytać o interesujące Cię kwestie.